2022-11-17

员工故事|发挥党员先锋作用,提升全体员工幸福感——一个参与者,司道芬



    身在新中国,长在红旗下,我们才能沐浴在党的春风里,茁壮成长。公司负责人曾重点强调:要提升全员工幸福感,希望每一位员工都能享受到公司的福利。为贯彻并落实这一福利,这次公司党支部派出我们三位代表前去家访同事——小汪。
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      小汪同事,被公司外派学习两年半。外派学习工作两年多时间里,她并不容易,陌生的环境,除了工作也无过多自己的生活圈子,可小汪同事没有一句抱怨,勤勤恳恳工作,踏踏实实做事。她鲜少来公司工作,公司却不能忘记她,她也是公司的一员啊!在这次的发放100万住房补贴里就有她,我亲自见证了这次发放住房补贴给小汪同事的全过程。我深知:公司有信仰,员工有力量。每一位同事都是被公司公平、公正对待,每一项福利都必将落实到每一位同事身上。尽管我们现在是民营企业,可是公司党支部却不断向国企靠齐,我相信我们总有一天,会彻底完善公司的每一项福利!








此次住房补贴,由原本标准入职满6年领取,提前到了入职满3年即可申请。这一重大举措,不仅实现住房补贴全面化,也落实了每位同事拿到实实在在的住房补贴。除此之外,公司还有二胎奖励,2020年实现二胎奖励10万元,2021年二胎奖励30万元。曾经的口号消失不见,福利一一实现。

我自2014年进入国安集团公司,目睹了国安从量到质的变化,办公场地由国嘉华庭到大地世纪,消防施工二级到建筑设计甲级,七个人的团队到现在百人的集团公司。我入司8年了,8年时间对于一个民营企业来说:经历了多少风风雨雨,都咬紧牙关挺了过来。一步一个脚印,一年一个台阶,我们要敢想敢做,幸福是奋斗出来的!



在习总书记的重要讲话里:要求我们党员牢记初心使命、坚定理想信念、践行党的宗旨。我司党支部始终保持“赤子之心”,践行着初心使命。持续完善公司公共服务与福利建设,着力解决公司员工最关心最现实的利益问题,不断提升员工们的幸福感、获得感。我作为一名党员,我深感自豪能身在这样的党组织里,坚持不懈地为每一位同事办实事做好事。

党的十八大以来,以习近平主席为核心的党中央统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局,着力突出全面性要求,着力解决长期想解决而没有解决的问题。与此同时,我司党支部也在这方面多为同事考虑、解决同事实际问题作为出发点,让每位同事有着稳定的工作、满意的收入、可靠的保障,期盼同事们能工作得更好、生活得更好。

同事们对美好生活的向往,就是公司党支部的奋斗目标。在党的领导下,公司的每一位党员,都不忘初心,牢记使命,使公司同事生活越来越美好、越来越幸福。心中有信仰,脚下有力量,作为一名党员,我深感自豪!


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